seatsСоциально-экономические и технические системы: исследование, проектирование, оптимизацияSocial-economic and technical systems: research, design and optimization1991-6302Казанский (Приволжский) федеральный университетseats-224Research ArticleЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ И ФИНАНСЫ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ И ФИНАНСЫ В УСЛОВИЯХ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДИК ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА ПО ЦИФРОВОМУ МАРКЕТИНГУ С ЦЕЛЬЮ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯIMPROVING TECHNIQUES FOR TRAINING STAFF IN DIGITAL MARKETING FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENTДенисенкоИ. А.DenisenkoI. А.

Денисенко И.А., доктор экономических наук, профессор

Denisenko I.A., Doctor of Economics, Professor 

 

ПономарёвА. А.PonomarevA. A.

Пономарёв А.А., старший преподаватель

 

Ponomarev A.A., Senior Lecturer

 

ФГБОУ ВО «Луганский государственный университет имени В. Даля»РоссияFederal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Luhansk Vladimir Dahl State University»Russian Federation20233110202502178186Copyright © Денисенко И.А., Пономарёв А.А., 20252025Денисенко И.А., Пономарёв А.А.Denisenko I.А., Ponomarev A.A.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://seats.elpub.ru/jour/article/view/224

В статье рассматриваются предлагаемые на российском рынке образования методики подготовки персонала по цифровому маркетингу с целью устойчивого развития. Так же рассмотрены существующие методики российских учёных по подготовке персонала по цифровому маркетингу с целью устойчивого развития. В результате исследования предложены варианты по совершенствованию методик подготовки персонала по цифровому маркетингу для достижения устойчивого развития.

The article discusses the methods of training personnel in digital marketing offered on the Russian education market for the purpose of sustainable development. The existing methods of Russian scientists for training personnel in digital marketing for the purpose of sustainable development are also considered. As a result of the study, options are proposed for improving the methods of training personnel in digital marketing for the purpose of sustainable development.

персоналцифровой маркетингустойчивое развитиеметодика обучения персоналаpersonneldigital marketingsustainable developmentmethods of personnel trainingReferencesВасильева Л.А. Методические аспекты обучения персонала в области цифрового маркетинга // Журнал цифрового маркетинга. 2020. № 2. С. 25-33.Васильева Л.А. Методические аспекты обучения персонала в области цифрового маркетинга // Журнал цифрового маркетинга. 2020. № 2. С. 25-33.Васильева И.В. Профессиональное обучение цифровому маркетингу: новые методы и технологии // Журнал цифрового маркетинга. 2019. № 4. С. 12-23.Васильева И.В. Профессиональное обучение цифровому маркетингу: новые методы и технологии // Журнал цифрового маркетинга. 2019. № 4. С. 12-23.Курочкина И. Цифровые технологии в рекламе // Маркетинг и реклама. 2019. № 4. С. 24-29.Курочкина И. Цифровые технологии в рекламе // Маркетинг и реклама. 2019. № 4. С. 24-29.Платонов А.Н. Использование кейс-метода в обучении персонала по цифровому маркетингу // Проблемы цифровой экономики. 2020. № 2. С. 88-94.Платонов А.Н. Использование кейс-метода в обучении персонала по цифровому маркетингу // Проблемы цифровой экономики. 2020. № 2. С. 88-94.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.